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韩建集团举办第十期共知共识共行之思想建设活动

2017-09-29   

2017??7日,韩建集团在韩村河山庄举办了第十期共知共识共行之思想建设活动。集团主要领导和各系统负责人、和君咨询项目组成员共计80多人参加会议。党委书记、董事长田广良出席活动并讲话



上午,和君项目组韩鹏飞老师从了解过去、设计当下和建议未来三个方面对集团管理精细化咨询项目作了全面详尽的总结汇报,并针对系统管理文件今后的实践提出三点建议:一是要克服惯性,走出舒适区,遵守文件规定;二是企业需要分工,分工必须协同;三是要实现个人点效率向集团效率的提升转变



下午,刘萍老师对思想建设的三个成功案例进行了深入解析,并结合集团共知共识共行思想建设活动的实践,对未来思想建设的方向提出了构想:思想建设(教育)是企业的魂。作为韩建人,我们要有信仰,以心为本,向善和爱,心存敬畏之心,要有信任和正思维,传承老一辈的精神财富、/span>



最后,田广良书记作总结讲话,对和君项目组两位老师入驻集团开展综合管理提升活动以来的辛勤付出表示感谢,并对今后活动的开展提出了三点意见:一是要统一思想,实现“共知共识”,深刻认识开展管理提升活动的重要性、必要性、紧迫性,把思想认识统一到集团开展管理提升活动和思想建设活动的重要部署上来,在发展目标上取得共识,在价值信仰上培育共识,在团结合作中促成共识。二是要统一行动,实现“共行共创”,确保管理提升项目中形成的各项制度和措施落到实处,做到在其位,谋其事,尽其责,形成层层抓、层层管的全员参与管理格局。三是要统一目标,实现“共促共荣”,以管理提升活动为契机,继续努力,紧紧抓住今年的“最后一公里”,持续发力,确保今年各项目标圆满实现,以优异的成绩向党的十九大献礼




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